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10e Augmentation de capital réservée aux salariés

UN ENGAGEMENT COMMUN
POUR LE FUTUR.

Période de souscription du 14 au 28 septembre 2026

Prix de souscription : 150,00 €

Modalités de souscription

SOUSCRIPTION

Comment souscrire ?

Cliquez sur le bouton « Souscrire en ligne ». Vos identifiants personnels nécessaires à la souscription vous ont été communiqués sur votre bulletin de paie de août 2026 (ou par e-mail ou par courrier spécifique).

Sur papier en complétant le bulletin de souscription à déposer au service RH accompagné d'un mandat de prélèvement SEPA.

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MONTANT ET FINANCEMENT

Comment financer votre souscription ?

Votre souscription à l'Offre 2026 peut être financée par :

Arbitrage (montant plafonné à 6 000 €) : Affectation des sommes investies dans un des supports de placement du PEG en 2026, et/ou de vos avoirs du PEG disponibles en date du 1er juin 2026, ayant fait l'objet d'un arbitrage préalable dans le FCPE Amundi Label Monétaire ESR si les sommes que vous souhaitez investir se trouvent sur un autre support de placement.

Versement volontaire au moyen d'un prêt de votre employeur remboursable par prélèvement mensuel sur la paie à partir du mois de novembre 2026.

Paiement au comptant par un prélèvement sur compte bancaire effectué le [20 octobre 2026].

Si vous êtes salariés, vous pouvez combiner ces trois modes de financement.

Si vous êtes retraités, seuls les modes de financement 1 et 3 vous sont accessibles.

Le montant de ma souscription

Le minimum de souscription est de 15 € et le maximum équivaut à 1 000 actions décotées.

De plus, le montant total de vos investissements de l'année (hors intéressement et participation), dans tout plan d'épargne salariale auquel vous avez accès (Plan d'Épargne d'Entreprise, Plan d'Épargne de Groupe…), ne devra pas dépasser 25 % de votre rémunération annuelle brute hors arbitrages.

Les souscriptions seront servies dans la limite du montant global autorisé par l'Assemblée générale.

Au cas où le nombre total d'actions Arkema souscrites dans le cadre de l'offre serait supérieur au nombre d'actions Arkema offertes tel qu'il est fixé par le Conseil d'administration d'Arkema, une réduction serait appliquée selon la méthode indiquée dans le règlement du FCPE « ARKEMA Actionnariat France Relais 2026 ». Si, après application de ces dispositions, des demandes n'étaient pas satisfaites en totalité, le montant prélevé sur le compte bancaire en règlement de la souscription serait ajusté au montant attribué.

En cas de souscription financée à la fois par arbitrage, par versement au comptant et au moyen du prêt sans intérêts, la réduction éventuelle des demandes individuelles s'imputerait d'abord sur la partie de la souscription financée au comptant, puis sur la partie financée par le prêt sans intérêts, et enfin sur la partie financée par arbitrage.

Quand aurai-je connaissance de mon attribution définitive ?

Une fois l'augmentation de capital réalisée, vous recevrez un avis d'inscription sur votre compte d'épargne salariale précisant le nombre de parts que vous détenez dans le FCPE Arkema Actionnariat France Relais 2026. Ce fonds fusionnera avec le FCPE Arkema Actionnariat France après décision du Conseil de Surveillance et agrément de l'AMF.

FISCALITÉ

Quelle disponibilité et quelle fiscalité ?

Vous devez maintenir vos avoirs pendant 5 ans minimum, soit jusqu'au [27 octobre 2031], sauf cas de déblocage anticipé prévu par la loi (consultez le site d'Amundi ESR : www.amundi-ee.com pour connaître les cas de déblocage anticipé).

Pendant cette période, votre investissement est soumis aux fluctuations du cours de l'action Arkema.

DÉBLOCAGE

Que se passe-t-il au terme des 5 ans de blocage ?

Au terme de la période de blocage, vous pouvez disposer de votre investissement (cession partielle ou totale) ou choisir de le maintenir dans le plan d'épargne aussi longtemps que vous le souhaitez.

Vous êtes invités à consulter le rapport annuel et les rapports financiers disponibles sur le site internet de la société (www.arkema.com) qui contiennent des informations sur la Société, sa stratégie, les comptes, les résultats financiers et les risques auxquels la société peut être confrontée.

Arkema n'entend pas par la remise de cette brochure vous donner quelque conseil financier que ce soit et rappelle que tout investissement comporte des risques de perte en capital.

La décision de participer à cette offre vous revient entièrement et reste neutre au regard de votre emploi au sein du groupe Arkema. Les avantages qui résulteraient de cette offre ne font pas partie de votre rémunération aux fins du calcul de vos avantages ou droits à venir.

Afin de limiter la prise de risque concernant votre épargne salariale, il vous est recommandé d'évaluer la nécessité de procéder à une diversification de vos placements. À cette fin, il est rappelé que des supports diversifiés sont disponibles via le plan d'épargne de votre entreprise*. Ces plans d'épargne sont disponibles pour votre information auprès de votre employeur et en voici la liste ci-après :

AMUNDI LABEL MONÉTAIRE ESR
AMUNDI LABEL OBLIGATAIRE ESR
AMUNDI PROTECT 90 ESR
AMUNDI LABEL ÉQUILIBRE SOLIDAIRE ESR
AMUNDI LABEL ACTIONS EUROLAND ESR
AMUNDI OPPORTUNITÉS ESR
ARKEMA ACTIONNARIAT FRANCE

* Vous pouvez consulter la liste des différents supports auxquels vous avez accès sur l’intranet de votre société et/ou sur le site de votre teneur de comptes.

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